2014中國(guó)綠公司年會(huì)4月20日至22日在廣西南寧舉行,在4月20日舉行的中國(guó)綠公司百?gòu)?qiáng)榜發(fā)布會(huì)上,中國(guó)企業(yè)家俱樂(lè)部秘書(shū)長(zhǎng)程虹表示,今年綠公司百?gòu)?qiáng)榜的特點(diǎn)是“經(jīng)濟(jì)指標(biāo)入圍,特色表現(xiàn)上榜”。
程虹:下面我們用一點(diǎn)時(shí)間報(bào)告一下我們2014年綠公司百?gòu)?qiáng)榜的一些情況,內(nèi)容非常豐富,建議大家可以看一下放在各位房間的百?gòu)?qiáng)的發(fā)布報(bào)告,我只有10分鐘時(shí)間,大概就會(huì)講一些簡(jiǎn)略的情況。
看到的這個(gè)是今年2014年上榜的100家公司的陣容。今天我會(huì)從這3個(gè)方面跟大家溝通。一個(gè)是我們看到這個(gè)項(xiàng)目的概況,其實(shí)那個(gè)時(shí)候叫綠公司標(biāo)桿企業(yè)是2008年開(kāi)始,到今天綠公司評(píng)價(jià)已經(jīng)走過(guò)了7年時(shí)間,每一年都在進(jìn)行它的自我優(yōu)化,每一年都在做一些自我的修正,每一年都在更接近我們當(dāng)時(shí)對(duì)綠公司核心的定義,都在接近我們的理念,或者是說(shuō)每一年我們都讓我們這個(gè)工具測(cè)量綠公司這把尺子更精確,更明確,更清晰。這個(gè)是今年剛才東華已經(jīng)講到2014年最大特點(diǎn)是,我們經(jīng)濟(jì)指標(biāo)入圍,特色表現(xiàn)上榜,一會(huì)兒會(huì)有進(jìn)一步闡述,就是這個(gè)。
對(duì)于中國(guó)綠公司百?gòu)?qiáng)的評(píng)價(jià)系統(tǒng),一級(jí)指標(biāo)我們一共有5項(xiàng),分別是經(jīng)濟(jì)、文化、環(huán)境、社會(huì)和創(chuàng)新,但是評(píng)價(jià)的是公司,所以我們認(rèn)為無(wú)論這家公司在它的文化創(chuàng)新等等各個(gè)方面有多么突出的表現(xiàn),其實(shí)公司的第一本份就是要?jiǎng)?chuàng)造價(jià)值。無(wú)論是對(duì)股東,對(duì)市場(chǎng),對(duì)客戶,對(duì)員工,對(duì)所有的利益相關(guān)者的合作伙伴,創(chuàng)造價(jià)值是公司的第一個(gè)任務(wù),經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是進(jìn)入百?gòu)?qiáng)入圍的第一道門(mén)檻。經(jīng)濟(jì)指標(biāo)入圍之后,我們?cè)賮?lái)看這家公司,也許是文化表現(xiàn)特別突出,也許是它的創(chuàng)新表現(xiàn)特別突出,所以這個(gè)是今年整個(gè)百?gòu)?qiáng)公司評(píng)價(jià)的一個(gè)基本邏輯關(guān)系。
有3條紅線,對(duì)于我們來(lái)講,作為綠公司的上榜公司是不可以碰觸的,我們也叫三重底線,比如他違反了法律法規(guī)。第二條底線就是引發(fā)重大的環(huán)境責(zé)任、員工事故等等的社會(huì)爭(zhēng)議事件。第三條,就是出現(xiàn)了虧損,回到經(jīng)濟(jì)指標(biāo),公司的核心任務(wù),這三條底線是我們?cè)u(píng)價(jià)入圍公司,綠公司一個(gè)基本門(mén)檻。
對(duì)于爭(zhēng)議事件的排查項(xiàng),我們有一些具體解讀,我不再展開(kāi)講。這一篇是我們整個(gè)綠公司專家顧問(wèn)團(tuán)的陣容,特別想介紹給大家的是我們一共有10位評(píng)委,有5位是中方的專家評(píng)委,今天我們有四位在現(xiàn)場(chǎng),一會(huì)兒請(qǐng)大家上臺(tái)互動(dòng)。另外有五位是國(guó)際評(píng)委,其實(shí)這10位都是在可持續(xù)發(fā)展這個(gè)維度當(dāng)中,有的關(guān)注到行業(yè)數(shù)據(jù),有的關(guān)注到基本經(jīng)濟(jì)學(xué)的理念等等,有的是關(guān)注財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的,各個(gè)領(lǐng)域的最有發(fā)言權(quán)的一些權(quán)威的學(xué)者來(lái)組成的,而且是全球化的。
這個(gè)是我們整個(gè)的綠公司百?gòu)?qiáng)榜的工作流程,首先我們要確定我們的目標(biāo)企業(yè),在此之上,我們會(huì)生成一個(gè)樣本池,在樣本池里我們會(huì)鎖定一些重點(diǎn)企業(yè),最后有入圍,最后一個(gè)環(huán)節(jié)是由10位專家評(píng)審團(tuán)組成的一個(gè)評(píng)審工作會(huì)議,確定最終上榜的100家公司,詳細(xì)來(lái)看,我們認(rèn)為在中國(guó)注冊(cè)的規(guī)模型公司,都應(yīng)該成為綠公司百?gòu)?qiáng)榜所關(guān)注的一個(gè)最大的塔基的企業(yè)群。我們看一下國(guó)家統(tǒng)計(jì)局2011年的數(shù)字,規(guī)模主營(yíng)業(yè)務(wù)的規(guī)模收入大概在2000萬(wàn)元以上的,我們認(rèn)定它是規(guī)模公司,這樣公司2011年數(shù)據(jù)在全國(guó)注冊(cè)數(shù)量是365000家,差不多這樣一個(gè)數(shù)字。
在365000家大的池子里,其實(shí)是一片海洋,我們會(huì)重點(diǎn)關(guān)注三個(gè)500強(qiáng),中國(guó)企業(yè)500強(qiáng),民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)和世界500強(qiáng),我們還會(huì)重點(diǎn)關(guān)注一些新能源環(huán)保領(lǐng)域的高成長(zhǎng)性的公司,我們也會(huì)特別關(guān)注在媒體端表現(xiàn)活躍的那些公司。這樣看下來(lái),我們因?yàn)檫@個(gè)理念是有交集的,我們把所有重點(diǎn)樣本合并以后,每年我們二級(jí)的企業(yè)池大概有1350家。
然后進(jìn)入第三層,第三層就是我們要盡可能地采集到這些企業(yè)的具體數(shù)據(jù),有一部分是來(lái)自于上市公司的公開(kāi)數(shù)據(jù),有一部分是來(lái)自于公司主動(dòng)發(fā)布的報(bào)告,有一部分是來(lái)自于我們上門(mén)的問(wèn)卷采集,問(wèn)卷調(diào)查,還有一部分是來(lái)自于主動(dòng)申報(bào)參評(píng)公司百?gòu)?qiáng)榜提交的信息,我們能夠拿到的有清晰數(shù)據(jù)的公司的樣本,大概會(huì)有230家,在這里看到這個(gè)數(shù)字的漏斗的關(guān)系,其實(shí)在前兩級(jí)出現(xiàn)一個(gè)非常大的比值,我們看到我們一共有365000家的注冊(cè)公司,但是在可持續(xù)發(fā)展的各項(xiàng)指標(biāo)上,能夠透明公開(kāi),讓我們采集到數(shù)據(jù)的公司,一下子就會(huì)縮減到230家,里面有種種原因,但是好消息是過(guò)去七年,我們這個(gè)工作發(fā)現(xiàn)的是可采集數(shù)據(jù)的這個(gè)公司的數(shù)量,還是以非常好的速度在增長(zhǎng),盡管我們今天覺(jué)得230家還是太少了,但是這七年,我們看到的是一個(gè)快速增長(zhǎng)的趨勢(shì)。
當(dāng)我們會(huì)把所有的數(shù)據(jù)采集回來(lái)之后,團(tuán)隊(duì)會(huì)先進(jìn)行第一層篩選,大概有120家的企業(yè),就會(huì)進(jìn)入到我們的視線,120家企業(yè)提交給我們剛才講的10位專家評(píng)審團(tuán),在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中,我們已經(jīng)開(kāi)始在網(wǎng)絡(luò)公示,也接受網(wǎng)友的一些參與投票,主要是對(duì)一些負(fù)面事件和否決事項(xiàng)的一種公示流程,大概到最后,我們將生成的是年度的100家最終上榜的公司。
看一下2014年榜單的概貌,總結(jié)下來(lái),我們會(huì)發(fā)現(xiàn),在過(guò)去一年甚至兩年的時(shí)間里頭,我們看到很多公司的增長(zhǎng)是由這些方式帶動(dòng)的,比如說(shuō)第一個(gè),它是通過(guò)國(guó)際化的并購(gòu)來(lái)帶動(dòng)公司成長(zhǎng),我們的周?chē)芸吹胶煤玫睦?,比如?lián)想,比如TCL,還有萬(wàn)向、吉利,在國(guó)際并購(gòu)上走在最前面的民營(yíng)公司。第二,有些公司非常善于在他們的競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域做差異化的定位。我們看到的,舉例來(lái)講,德龍國(guó)際是做海上運(yùn)輸?shù)模慢埵堑慢堜撹F,這個(gè)大家都很清楚,在過(guò)去一兩年時(shí)間里頭,這兩個(gè)行業(yè)面臨重要的發(fā)展危機(jī),也就是說(shuō)賺錢(qián)特別不容易,但是我們找到的這兩家定位特別清楚的公司,他們有一系列方法和公司策略,讓在大的行業(yè)和環(huán)境不夠好的時(shí)候,公司還能夠?qū)崿F(xiàn)著一個(gè)持續(xù)的盈利的狀態(tài),鋼鐵也在賺錢(qián),海洋物流運(yùn)輸也在賺錢(qián),在大的行業(yè)里頭,形成特別特立獨(dú)行的一些小的案例,我們非常希望更多的公司,能去研究這樣一些案例,就是無(wú)論大的環(huán)境,好還是不好,好的公司,其實(shí)是一直會(huì)好,一直會(huì)盈利,一直會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。
第三類(lèi)特點(diǎn),有很多傳統(tǒng)的公司,或者巨無(wú)霸的公司,他們?cè)谟米约浩脚_(tái)基礎(chǔ),在自我顛覆或者自己協(xié)同的一些創(chuàng)新,也已經(jīng)開(kāi)始了,今年可能對(duì)我們來(lái)說(shuō),每個(gè)人都切身感受到的就是像騰訊和阿里巴巴這樣一些基于公司成熟業(yè)務(wù)的積累,在這個(gè)平臺(tái)上自我更新式的這種創(chuàng)新。
第四個(gè)特點(diǎn),有很多的環(huán)保公司,在這一兩年過(guò)程當(dāng)中,進(jìn)入一個(gè)高速的成長(zhǎng)。
下面這幾個(gè)特點(diǎn),有很多的傳統(tǒng)的商業(yè)模式正在通往他們主動(dòng)的商業(yè)模式的轉(zhuǎn)型,比如萬(wàn)科地產(chǎn)模式,蘇寧云商,O2O的模式,還有就是一些傳統(tǒng)領(lǐng)先公司,他們?cè)谧鲆恍┨貏e個(gè)性化的實(shí)驗(yàn),比如說(shuō)萬(wàn)通地產(chǎn),已經(jīng)由住宅地產(chǎn)和商業(yè)地產(chǎn),進(jìn)行到城市綜合體地產(chǎn)的一種案例的開(kāi)發(fā),很多公司在今天,不可以說(shuō)它們的商業(yè)模式完全轉(zhuǎn)型,但是他們已經(jīng)開(kāi)始了一些非常有價(jià)值的點(diǎn)上的,或者項(xiàng)目上的嘗試。
還有一類(lèi)公司,他們?cè)谏疃冗M(jìn)行自己的信息化的升級(jí),其實(shí)是走深的過(guò)程就是升級(jí)過(guò)程,我們看到有很多基于新的互聯(lián)網(wǎng)形態(tài),基于云計(jì)算的,基于大數(shù)據(jù)的一些公司,正在升級(jí)他們的產(chǎn)業(yè)模型。還有一類(lèi)公司,更多的是看到一些跨國(guó)公司,他們非常善于用本土化的方式,完成他們的跨國(guó)經(jīng)營(yíng)。我了解的是像施耐德,其實(shí)它是一個(gè)接近200年的法國(guó)公司,但是它中國(guó)的團(tuán)隊(duì)非常本土化,進(jìn)入到任何世界一個(gè)國(guó)家的時(shí)候,它把它的本土化運(yùn)營(yíng)作為國(guó)際化的一個(gè)策略,這是施耐德很大的一個(gè)特點(diǎn)。
另外還有一些價(jià)值共享的方式,以及顛覆式創(chuàng)新方式,在我們百?gòu)?qiáng)報(bào)告的手冊(cè)里面,都會(huì)有詳細(xì)的行業(yè)分析,這里報(bào)告比較簡(jiǎn)單。
另外來(lái)看一下2014年我們總結(jié)出來(lái)的一些數(shù)據(jù)方面表現(xiàn)出來(lái)的特點(diǎn)。大概從這三個(gè)方面來(lái)跟大家報(bào)告,第一個(gè),在100家今年的上榜公司當(dāng)中,有87家是上市公司,于是我們就看在過(guò)去一年的時(shí)候,這87家的上市公司的股票價(jià)值,它的市場(chǎng)表現(xiàn),跟我們的大盤(pán)究竟是一種什么關(guān)系,我們非常驚喜地發(fā)現(xiàn),100家上市公司是跑贏大盤(pán)大概接近20%,19.59%一個(gè)市場(chǎng)表現(xiàn),這個(gè)是整體的87家上榜綠公司當(dāng)中表現(xiàn)出來(lái)的一個(gè)整體成績(jī)。
看一下這些公司的研發(fā)投入,在2012年研發(fā)投入,但是這里頭很多跨國(guó)公司,我們是考慮到他們?nèi)虻臄?shù)據(jù)了,研發(fā)的投入,占銷(xiāo)售額的比例,100家公司平均占到了4.31%,這又是一個(gè)很高的數(shù)字。
再來(lái)看幾個(gè)柱狀圖,第一個(gè),在我們累計(jì)在過(guò)去四年,在過(guò)去七年的時(shí)間里頭,已經(jīng)有累計(jì)4次上榜的公司,它持續(xù)地在綠公司的維度上表現(xiàn)好,七年當(dāng)中有四次累計(jì)上榜的有62家,100家當(dāng)中有62家,連續(xù)五年上榜,連續(xù)五年沒(méi)有中斷過(guò)的,一直持續(xù)表現(xiàn)好的,這個(gè)是非常不容易,我們發(fā)現(xiàn)有48家,也就是接近50%的這么一個(gè)比例,由此給我們很大信心,像一個(gè)人,要關(guān)注到每一年的健康,其實(shí)大概是一個(gè)大概率的,可以成為一個(gè)長(zhǎng)壽的人,或者一個(gè)健康的人,這個(gè)確實(shí)是從每一天,每一年的健康的積累和管理開(kāi)始的。
看一下2014年上榜公司的數(shù)據(jù),排在前三位的行業(yè)分別是信息技術(shù),綜合行業(yè)非常多,更多的是傳統(tǒng)行業(yè),食品飲料行業(yè),這個(gè)是綜合表現(xiàn)最活躍的三個(gè)行業(yè)。
區(qū)域分布,呈現(xiàn)了一南一北核心地帶,北邊就是北京,南邊就是廣東,在這兩個(gè)省市上榜公司是最多的。下面的這些數(shù)據(jù),是我們追溯了過(guò)去五年,因?yàn)榍邦^我們有兩年時(shí)間20家標(biāo)桿,我覺(jué)得堅(jiān)持是一件很有意思的事情,它讓我們有一點(diǎn)點(diǎn)資格,可以追溯一段歷史,一段時(shí)間積累的那些數(shù)據(jù),然后把這些數(shù)據(jù)就可以重新拿回來(lái)做一下匯總和整理,回歸分析,過(guò)去五年我們看到一些有意思的數(shù)據(jù),跟大家報(bào)告,第一,48家連續(xù)五年上榜公司,他們營(yíng)業(yè)收入,一年的營(yíng)業(yè)收入,平均增長(zhǎng),這個(gè)是年平均增長(zhǎng)是17%。他們的利潤(rùn)增長(zhǎng),就是一個(gè)很叫人詫異的數(shù)字,達(dá)到了234%,就是說(shuō)一個(gè)17%的營(yíng)業(yè)收入的增長(zhǎng),但是帶來(lái)了是兩倍多的利潤(rùn)的增長(zhǎng),由此直接地得出一個(gè)結(jié)論就是,百?gòu)?qiáng)公司其實(shí)是一個(gè)更高效,更有生產(chǎn)力效率的公司群。
這是過(guò)去五年我們看48家上市公司,上榜公司的股價(jià)的表現(xiàn),跑贏大盤(pán)149%,跟剛剛我們講2013年跑影大盤(pán)形成很鮮明的對(duì)比。