2009年4月22日，由中國企業(yè)家俱樂部和道農(nóng)研究院、《綠公司》雜志主辦的“2009中國綠色公司年會”在北京索菲特大飯店召開。以下為聯(lián)合國全球契約中國區(qū)域主管劉萌發(fā)言。

夏華：可能2008年中國所有的企業(yè)家，對于社會責(zé)任這個詞有了新的思考。應(yīng)該說從08年的年初一直到“5·12”的大地震，那個時候把中國企業(yè)家的社會責(zé)任推到了高峰狀態(tài)，所有人認(rèn)為就是用自己最大的社會能量幫助他人。接下來的三鹿事件，又把中國企業(yè)家社會責(zé)任的思考拉到另一個層面，突然大家考慮到做好自己的產(chǎn)品是自己最大的社會責(zé)任。接下來年底有商業(yè)賄賂、腐敗讓企業(yè)的形象和價值縮水，讓我們真真正正在企業(yè)家的層面上思考，未來我們的社會責(zé)任戰(zhàn)略在哪里？所以，今天我們請到的方方面面不同的嘉賓，我覺得也是能夠給我們這個問題非常好的詮釋。

我特別希望聯(lián)合國全球契約中國區(qū)域主管劉萌談一下，因為剛才也談到了聯(lián)合國全球契約組織，對于社會責(zé)任從不同問題的詮釋，我們請劉萌談一下這個問題。

劉萌：今天非常高興受邀來2009中國綠色公司年會，我也非常榮幸與各位優(yōu)秀的中國企業(yè)家在一起有機會座談。

在高興的同時，我有一點小小的遺憾，就是在座的這些企業(yè)當(dāng)中只有一家是聯(lián)合國全球契約的成員企業(yè)，也就是李偉陽先生所在的國家電網(wǎng)公司。我想大家可能對于聯(lián)合國全球契約組織不是很了解，所以我在回答主持人的問題之前，做一個簡短的介紹。

聯(lián)合國全球契約成立于1999年，是當(dāng)時在上個世紀(jì)90年代反全球化運動的背景下，由時任聯(lián)合國秘書長克菲安南先生，在99年的世界經(jīng)濟論壇上提出的理念和價值觀。他號召企業(yè)能與聯(lián)合國機構(gòu)，以及其他的政府進(jìn)行攜手合作，共同應(yīng)對全球化給我們帶來的危機。同時，也協(xié)助解決世界上最緊迫，以及重大的問題。

為了將這種價值觀落實到實處，在2000年的時候，在紐約聯(lián)合國總部，成立了聯(lián)合國契約辦公室，專門致力于聯(lián)絡(luò)聯(lián)合國以及企業(yè)，加強兩者的聯(lián)系，共同為推進(jìn)聯(lián)合國千年發(fā)展目標(biāo)來助力。

既然我們今天談到了綠色公司和企業(yè)社會責(zé)任，我在這里對于論壇的組委會有一點小小的建議，我看到在論壇的介紹上，第一個問題說的是單純追求股東的利益，我在這里想強調(diào)的是，除了股東的利益以外，在世界上更流行的說法叫做利益相關(guān)方，就是利益相關(guān)方的利益。我非常同意剛才王兵先生指出的幾個利益相關(guān)方，比如說企業(yè)的客戶、企業(yè)的股東、企業(yè)的員工，以及企業(yè)所運營的社區(qū)，以及大的環(huán)境。

我想，這些都是企業(yè)的利益相關(guān)方的代表，所以我們是不是應(yīng)該考慮到利益相關(guān)方的利益？

第二個問題，論壇組委會提到的是如何通過制定明確的社會責(zé)任戰(zhàn)略，來實現(xiàn)企業(yè)的商業(yè)價值？其實我想剛才胡先生也提到了企業(yè)的價值不僅僅包括商業(yè)價值，也包含了社會價值，所以企業(yè)的價值有多重含義。

那么如何通過制定明確的企業(yè)社會戰(zhàn)略，來實現(xiàn)企業(yè)的長期價值，這既包括了商業(yè)價值和社會價值。在這里我想提三個層次，第一個層次是企業(yè)必須遵守母公司所在地的法律法規(guī)的規(guī)定。當(dāng)然，隨著我們?nèi)蚧陌l(fā)展，有越來越多的企業(yè)走向了世界，所以還要遵守業(yè)務(wù)所在國的法律法規(guī)。

第二點是跟慈善有關(guān)的問題。我想，對于一些自然和突發(fā)事件，很多的企業(yè)紛紛進(jìn)行獻(xiàn)愛心，進(jìn)行捐款。這種行為是非常重要的，但是并沒有被納入到企業(yè)的核心戰(zhàn)略當(dāng)中去，所以在這里我希望各位企業(yè)家可以思考什么是戰(zhàn)略性的慈善，這就引到了我想說的第三個層次，也是最重要的層次，就是企業(yè)如何把履行社會責(zé)任與企業(yè)的核心業(yè)務(wù)緊密地結(jié)合起來。

剛才眾多的嘉賓談到了當(dāng)今的金融危機，談到金融危機，我想給了我們不僅企業(yè)，還有社會各界以重要的啟示，也就是說短期的逐利行為，必須要被長期的價值追求所取代。同時，給了我們一個警示，就是企業(yè)如何對于風(fēng)險進(jìn)行全面的判斷、理解、評估、管理，我認(rèn)為這是非常重要的話題。

其實從剛才各位演講嘉賓發(fā)表的觀點我非常贊賞，比如說王董事長提到的企業(yè)家的激情與企業(yè)家的責(zé)任感，其實聯(lián)合國全球契約是非常強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)力的機構(gòu)。我們在世界上，從剛建立開始，只有幾十個企業(yè)加入了聯(lián)合國全球契約，而在今天，我們在世界上130多個國家，已經(jīng)有了5000多家企業(yè)成員，同時又了1000多家其他利益相關(guān)方的代表。申請加入全球契約，強調(diào)的就是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力，有企業(yè)的首席執(zhí)行官或者是董事長，直接向潘基文先生來申請，我們覆蓋了人權(quán)、勞工、環(huán)保、反腐敗等四個方面所取得的進(jìn)展進(jìn)行報告。我發(fā)現(xiàn)很多的中國企業(yè)，越來越多地向社會公眾披露他們的社會責(zé)任報告，或者是可持續(xù)發(fā)展報告。

另外，我也非常贊賞剛才苗董事長提到的，他剛才說到政府以及科學(xué)家，他感到政府和科學(xué)家在更多地制定規(guī)則，而企業(yè)使得這些規(guī)則得到執(zhí)行。我想和大家分享的信息，就是現(xiàn)在中國越來越多的企業(yè)家勇于地走向了國際舞臺，和世界上政府的首腦、聯(lián)合國的秘書長、企業(yè)的同行進(jìn)行更多的交流。比如說去年，我們在聯(lián)合國總部舉辦的第一屆聯(lián)合國企業(yè)論壇，中國就有很多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行參加，共同來討論企業(yè)如何通過實際行動，來助力聯(lián)合國推進(jìn)青年發(fā)展目標(biāo)。

同時，2010年是聯(lián)合國全球契約建立的10周年，在這里我想邀請各位企業(yè)家到聯(lián)合國的紐約總部來參加我們的10周年慶祝，以及全球契約領(lǐng)導(dǎo)人峰會。更多地把中國企業(yè)的聲音，發(fā)向世界，聯(lián)合國全球契約也非常愿意為企業(yè)務(wù)，搭建這樣一個國際平臺，讓中國企業(yè)負(fù)責(zé)任的行為，以及良好的實踐，與廣大的世界各方進(jìn)行分享和交流。謝謝！