2009年4月22日,由中國企業(yè)家俱樂部和道農(nóng)研究院、《綠公司》雜志主辦的“2009中國綠色公司年會(huì)”在北京索菲特大飯店召開。圖為《第一財(cái)經(jīng)周刊》總編輯何力主持主題論壇“綠色超越:經(jīng)濟(jì)衰退勝出之道”。
何力:大家下午好!
很高興能夠有機(jī)會(huì)來主持我們下午這一場(chǎng)的論壇,我是第一財(cái)經(jīng)的何力。剛才,主持人把我們今天下午參加討論的諸位嘉賓已經(jīng)介紹了一下,但是剛才好像有一點(diǎn)亂糟糟的樣子,所以,我想把參加我們下午這場(chǎng)討論的嘉賓,再給大家做一個(gè)介紹。
一位是我們?nèi)f達(dá)集團(tuán)股份有限公司董事長王健林先生,還有復(fù)星高科技(集團(tuán))有限公司董事長郭廣昌先生,吉利控股集團(tuán)有限公司董事長李書福先生,東軟集團(tuán)股份有限公司董事長兼首席執(zhí)行官劉積仁先生,埃森哲大中華區(qū)主席李綱先生,中國社會(huì)科學(xué)院可持續(xù)發(fā)展研究中心主任潘家華教授。
我們今天下午這一個(gè)環(huán)節(jié)討論的主題叫做“綠色超越:經(jīng)濟(jì)衰退的勝出之道”。
談到這個(gè)話題,我想可能至少有這么幾個(gè)意思,在我們的企業(yè)家朋友發(fā)表他們的精彩見解之間跟大家做一個(gè)交流。
第一,可能綠色公司這樣的概念我覺得非常好,因?yàn)樗呀?jīng)超越了原來我們對(duì)于綠色的比較狹義的理解,它不僅僅是環(huán)保,不僅僅是公益,也不僅僅是慈善事業(yè)。它實(shí)際上是未來的一個(gè)在今天的全球化背景下,一個(gè)新的商業(yè)文明,究竟應(yīng)該是什么樣子。它會(huì)實(shí)現(xiàn)哪幾個(gè)超越呢?從簡(jiǎn)單的我們做企業(yè)要有經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、環(huán)保效益,而要超越到要有商業(yè)價(jià)值、生態(tài)價(jià)值,更重要的是要有人文的價(jià)值。
我覺得這樣一個(gè)對(duì)于綠色公司的詮釋是一個(gè)很有價(jià)值的事情,特別是在今天這樣的背景下。
第二個(gè)因素,我想大家都會(huì)認(rèn)識(shí)到,中國經(jīng)濟(jì)在經(jīng)過這30年的發(fā)展以后,已經(jīng)到了一個(gè)必須要進(jìn)行轉(zhuǎn)型和調(diào)整的時(shí)期。吳敬璉先生在今天年初的時(shí)候?qū)戇^一篇文章,叫做《中國經(jīng)濟(jì)再平衡》,北京大學(xué)研究院有一位學(xué)者叫做盧風(fēng),他寫過《中國經(jīng)濟(jì)30年的增長方式》,我們這30年的經(jīng)濟(jì)增長方式已經(jīng)很難繼續(xù)下去了,即使沒有外部的金融危機(jī),我們的經(jīng)濟(jì)也必須到了調(diào)整的時(shí)候。
我注意到最近國家統(tǒng)計(jì)局已經(jīng)公布了第一季度中國經(jīng)濟(jì)增長的數(shù)字,也有學(xué)者說,這樣看上去還算不錯(cuò)的數(shù)據(jù),也反映了一個(gè)問題,我們過快或者是僅僅依靠財(cái)政巨大的推動(dòng),使得經(jīng)濟(jì)走出了低谷,那么我們?cè)人谕慕?jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的任務(wù)是不是被忽略了呢?在座的企業(yè)家也有切身的感受,經(jīng)過這么多年的發(fā)展,我們的優(yōu)勢(shì)中國的企業(yè)立下了汗馬功勞,但是產(chǎn)業(yè)鏈怎么提升、我們的企業(yè)怎么轉(zhuǎn)型,未來中國企業(yè)的高成長性以及戰(zhàn)略價(jià)值的核心究竟在哪里?我相信,這也是我們這些企業(yè)家在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,或者是經(jīng)濟(jì)衰退的背景下,正在思考的一個(gè)問題。
第三,我們常說的可持續(xù)發(fā)展、綠色這樣的一個(gè)增長方式,或者模式,好像是需要花錢的,是需要抬高我們運(yùn)營的,乃至于其他方方面面的成本和費(fèi)用的,這就出現(xiàn)了一個(gè)矛盾、困惑。本來在經(jīng)濟(jì)收縮的時(shí)期,方方面面的業(yè)務(wù)、錢顯得比較緊,那么為什么在這樣的情況下,還要提進(jìn)行綠色的超越?我們這個(gè)論壇的主辦者——中國企業(yè)家俱樂部的朋友,他們提了一個(gè)詞匯,叫做“好的虧損”,我覺得這個(gè)詞匯其實(shí)是想告訴我們,所有的戰(zhàn)略問題和眼前的問題,都會(huì)有一個(gè)平衡點(diǎn)。這種平衡點(diǎn)的把握,其實(shí)是對(duì)每一個(gè)企業(yè)家戰(zhàn)略思考能力的考驗(yàn)。
我相信,這也是為什么我們?cè)诮裉爝@樣一個(gè)經(jīng)濟(jì)下行的背景下,反而要討論綠色超越這樣一個(gè)話題的意義和所在。