2009年4月22日,由中國(guó)企業(yè)家俱樂(lè)部和《中國(guó)企業(yè)家》雜志主辦的“2009中國(guó)綠色公司年會(huì)”在北京索菲特大飯店召開。以下為萬(wàn)達(dá)集團(tuán)股份有限公司董事長(zhǎng)王健林發(fā)言實(shí)錄。
何力:首先,請(qǐng)問(wèn)萬(wàn)達(dá)集團(tuán)的王總,我們都知道萬(wàn)達(dá)是一個(gè)是綜合體這樣的商業(yè)模式做了很多年,而且在很多中心城市都取得了很成功的案例。我也注意到,從08年開始,雖然經(jīng)濟(jì)環(huán)境在下行,但是萬(wàn)達(dá)倒是加快了自己的擴(kuò)張的步伐。我最近注意到,凡是好公司,都是在經(jīng)濟(jì)不景氣的情況下,逆勢(shì)在做生意的,而不是像通用汽車這樣的公司,環(huán)境不好就抽抽了。萬(wàn)達(dá)在從中心城市向二、三線城市在復(fù)制過(guò)去這樣成功的模式。那么,在這個(gè)過(guò)程之中,我相信王總一定積累了很多在一線城市的城市綜合體經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的很多經(jīng)驗(yàn),特別是鰥魚渴持續(xù)發(fā)展、環(huán)境友好等等這方面的經(jīng)驗(yàn)、做法。那么,這些做法怎么移植到二、三線城市的擴(kuò)張之中?您怎么看在現(xiàn)在這樣的一個(gè)時(shí)期,反而要拿企業(yè)家俱樂(lè)部朋友們的話說(shuō),增加一些好的虧損,來(lái)為未來(lái)做一些戰(zhàn)略上的準(zhǔn)備和考量?
王健林:其實(shí),我覺得“好的虧損”這個(gè)詞不妥,不一定是好的就是虧損。其實(shí),就是咱們綠色公司很重要的含義,就是可持續(xù),是基于這點(diǎn)思考。
綠色公司大家每個(gè)人戴一個(gè)標(biāo)志,這個(gè)帶子也是綠的,今天上午的主持人穿的是綠色的襯衣,我發(fā)現(xiàn)幾個(gè)老外戴著綠色的領(lǐng)帶,上午我也在思考,什么叫做綠色公司呢?新詞一個(gè)接一個(gè),前幾年講社會(huì)責(zé)任,社會(huì)責(zé)任咱們中國(guó)還在努力建立一個(gè)評(píng)價(jià)體系,這個(gè)評(píng)價(jià)體系還沒有建立出來(lái),還尚且沒有正式地公布,又來(lái)了一個(gè)綠色公司。后來(lái)我想,其實(shí)都差不多,社會(huì)責(zé)任也好、綠色公司也好,都差不多。作為所有有責(zé)任心的企業(yè),還是綠色的公司,還是好的公司,最基本的定義是能夠很好地活著,能夠持續(xù)地活著,首先自己能夠持續(xù)生存、持續(xù)發(fā)展。咱們講科學(xué)發(fā)展觀,其實(shí)跟綠色公司的定義是一樣的,甚至有指導(dǎo)的意義,科學(xué)發(fā)展觀也講了可持續(xù)。
可以這么講,萬(wàn)達(dá)不僅創(chuàng)造盈利,我們也正在創(chuàng)造一種商業(yè)模式。我在達(dá)沃斯有人恭維我說(shuō),你是一個(gè)創(chuàng)造模式的企業(yè)家,我覺得有點(diǎn)貼邊,我們正在創(chuàng)造一種模式。這種模式就是我們?cè)谧龀钟行偷模f(wàn)達(dá)獨(dú)創(chuàng)的生活體,就是在購(gòu)物中心加了很多中國(guó)人喜歡的吃喝玩樂(lè)的東西,游泳館、滑冰場(chǎng)等等,所以綠色公司就是要持續(xù)發(fā)展。
我做住宅地產(chǎn)的時(shí)候我一直在思考,每年我占用幾千畝地在蓋,后來(lái)我想這個(gè)地總有一天蓋完的時(shí)候。你能夠永遠(yuǎn)維持這么大的規(guī)模嗎?比較難的。
第二,蓋完了房子以后,你的公司價(jià)值,其實(shí)所有的物業(yè)就是一個(gè)看門人,你的公司價(jià)值在哪里呢?所以,我覺得有風(fēng)險(xiǎn),那個(gè)時(shí)候就開始想轉(zhuǎn)型,只不過(guò)一開始不成功,做超市公司、制藥公司我們都沒有找到門路,比如說(shuō)我們的土地資源占用是一次性的,蓋起來(lái)以后按照現(xiàn)在的鋼筋混凝土的理論,比較成熟、比較好,200年不會(huì)倒。再一個(gè)是穩(wěn)定的現(xiàn)金流,同時(shí),突然間我發(fā)現(xiàn)創(chuàng)造商業(yè)模式,跟現(xiàn)在的形勢(shì)很相符合。現(xiàn)在的就業(yè)很困難,我們一個(gè)大的城市綜合體,平均每個(gè)綜合體大概可以解決8000人左右,大一點(diǎn)的1萬(wàn)多人。就業(yè)比較多,稅源也是持續(xù)交稅,因?yàn)閷儆诂F(xiàn)代服務(wù)業(yè),好像跟現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)要號(hào)召的貼邊。
其實(shí),我覺得繞來(lái)繞去一個(gè)話題,搞不搞綠色公司,不在于你戴不戴個(gè)牌牌,也不在于別人給你發(fā)一個(gè)證書,關(guān)鍵是自己心里,關(guān)鍵是企業(yè)的思想和文化是能夠持續(xù)發(fā)展,能夠保護(hù)環(huán)境,能夠盡可能減少對(duì)于資源的占用就OK了。所以,你要叫我說(shuō)對(duì)于綠色公司的理解,我覺得首先企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展。你企業(yè)不能持續(xù)發(fā)展,你火了10年或者是20年就倒了,這個(gè)公司不算綠色公司,綠色公司至少是長(zhǎng)壽型公司,你能長(zhǎng)壽,你持續(xù)有現(xiàn)金流,你能持續(xù)履行社會(huì)責(zé)任,才能不斷地發(fā)展,才是一個(gè)綠色公司。
何力:王總始終在強(qiáng)調(diào)商業(yè)模式的創(chuàng)新和公司發(fā)展的可持續(xù)性,我覺得非常重要。其實(shí)我們也注意到,萬(wàn)達(dá)在每個(gè)中心城市的發(fā)展之中,不同業(yè)態(tài)之間的銜接和配合,做得是非常精準(zhǔn)的。
比如說(shuō)都會(huì)有一個(gè)核心大品牌的超市,然后有其他的各種各樣的配套。我個(gè)人有一個(gè)問(wèn)題,比如說(shuō)我們這樣的模式,如果到二線或者是三線城市,如果那個(gè)城市大品牌的超市,比如說(shuō)沃爾瑪還沒有戰(zhàn)略要進(jìn)入,那么在商業(yè)模式上怎么去配合好呢?
王健林:你這個(gè)問(wèn)的是綠色公司嗎?好像不是。
很多人腦袋里,其實(shí)4年前我有一次演講,專門講一個(gè)問(wèn)題,不要迷信500強(qiáng),講兩個(gè)觀點(diǎn),一個(gè)從我們?cè)诮佑|的這些零售業(yè)態(tài)當(dāng)中的超市類型當(dāng)中,沃爾瑪、家樂(lè)福都不是經(jīng)營(yíng)最好的。第二個(gè),文化類的企業(yè),我們最早比較迷信國(guó)外的企業(yè),我們跟美國(guó)的時(shí)代華納公司簽了一個(gè)合作協(xié)議,最后弄了三年大家解約了。解約的原因一個(gè)是政策上的經(jīng)營(yíng),老外不能參與文化、電影企業(yè)的經(jīng)營(yíng)。第二,我們覺得它經(jīng)營(yíng)沒有達(dá)到雙方約定經(jīng)營(yíng)的水準(zhǔn),它經(jīng)營(yíng)了三年全是虧損,我們接過(guò)來(lái)的當(dāng)年就盈利了?,F(xiàn)在我們自己管了5年,每塊屏幕的平均收入是全中國(guó)行業(yè)平均收入300%。它號(hào)稱世界第一文化企業(yè),我接觸了好多世界500強(qiáng)的企業(yè),因?yàn)槲覀冏赓U的對(duì)象絕大多數(shù)都是跨國(guó)企業(yè)。包括我們的全國(guó)管理公司,我跟全國(guó)6家知名的公司簽了管理協(xié)議,其實(shí)在執(zhí)行當(dāng)中發(fā)現(xiàn),很多的公司的名氣很大,在管理的精細(xì)和本土化也缺很多的東西。所以,你剛才說(shuō)的超市,去哪個(gè)城市呢?一般沃爾瑪、家樂(lè)福在核心城市,地市級(jí)的城市很少進(jìn)。但是,地市級(jí)有很多本土化的超市,其實(shí)全國(guó)經(jīng)營(yíng)最好的是大潤(rùn)發(fā),再往下來(lái)是一批區(qū)域性的超市,只不過(guò)他們沒有資金能力,不能建立大區(qū)域的配送水平,不能支持他跨區(qū)域的發(fā)展。所以,我們很注意到不同的城市配不同的店?,F(xiàn)在,我們有50家接近60家的跨國(guó)企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴,大概有5000家左右的中小合作伙伴,其實(shí)去每個(gè)城市都可以配不同的店。是不是沃爾瑪或者是家樂(lè)福,我覺得看不出他們的優(yōu)勢(shì)在哪里。