4月22日,在2016中國綠公司年會上,優(yōu)客工場創(chuàng)始人毛大慶在擔任“互聯(lián)網(wǎng):創(chuàng)造共享價值”論壇的議題主席,他表示共享經(jīng)濟現(xiàn)在其實沒什么時髦的,這是人性基本的趨向,今天談的更多的是鏈接的能力,這才是共享里核心的核心,鏈接萬物,鏈接一切。
以下為發(fā)言實錄:
今天的話題里,組織機構(gòu)設(shè)置了幾個議題,切入到每家企業(yè)里去,過去兩年里,全球風行了共享經(jīng)濟各種各樣的理念,共享滲透在方方面面,主要在如下九個方面被快速產(chǎn)生更多的價值,出行領(lǐng)域、空間領(lǐng)域,還包括共享資金價值、共享知識和教育,共享醫(yī)療和健康,共享飲食,共享物品,共享公共資源和政治資源,共享技能和社會化服務(wù),有很多新生業(yè)態(tài)在不斷產(chǎn)生出來。共享經(jīng)濟在各個國家的經(jīng)濟增長以及帶來的財富增加里,越來越顯露出非常強勁增長的一面,特別是 2008年金融危機和經(jīng)濟危機之后,各個國家,特別是以美國為首,出現(xiàn)了很多共享經(jīng)濟種類新的產(chǎn)物。
前面幾位談到一個共同的特征,共享經(jīng)濟我們認為是人類技術(shù)發(fā)展的進步,第二個共享經(jīng)濟是利他的趨向性的產(chǎn)物。
去年在英國走訪了一所中學,有一個很好玩的課程,我最近在中國的中學里推動這樣的課程,要求高中每個班每一年都要做一個活動,當然是自愿的,個體總有一個長項,比如我們家是種橘子,或者我媽媽是牙科大夫,你唾手可得不費力氣的資源或者能力拿出一個,這個班30個人,老師組織每個人寫個字條,第二天帶來,我有一個沒有成本或者不用費勁就可以給別人用的技能,或者是一個長處,第二天每個小孩都把技能放在桌子上,他們往往在新生入學的第一天做這件事,我拿了一個技能出來,換來了29樣技能,這些東西很有可能十幾樣原來不懂從哪里獲得的。
這是一個教育,懂得分享,懂得我給了別人,別人就會給我,或者我拿一個出來,就會換得更多,我給別人一個,別人可以給我29個,這是很有意思利他和共享的教育。今天我們做的很多共享的行動、行為,組織里面或者企業(yè)里面的經(jīng)營價值觀和文化價值觀,我相信所有做共享的公司,員工的心態(tài)應(yīng)該是開放的,是更加懂得共享的人,才有可能在這樣的公司里參與到共享經(jīng)濟,最終會影響到社會的很多層面。
我要講個故事,談了很多共享經(jīng)濟,好像覺得共享經(jīng)濟現(xiàn)在多么時髦,其實沒啥時髦,人性基本的趨向,今天談的更多的是鏈接的能力,這才是共享里核心的核心,鏈接萬物,鏈接一切。
大家把這個事不用想的太邪門,歷史上由于介質(zhì)性革命帶來的鏈接,前面總有比共享經(jīng)濟還偉大的特征,我去年在美國碰見愛迪生第四代傳人,曾孫子,談到互聯(lián)網(wǎng)革命,互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè),互聯(lián)網(wǎng)大眾創(chuàng)新,他說曾祖父那一幫人因為法拉第發(fā)現(xiàn)電磁波,圍繞電搞了一堆創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新,那個年代突然出現(xiàn)很多獨角獸,愛迪生電器有限公司,包括后來的電話、電報以及西門子、惠普等等,圍繞電創(chuàng)造的人。
為什么突然間人的效率提升,人們對世界的看法改變,生活方式發(fā)生了天翻地覆的變化,男的追女的快了很多,因為介質(zhì)發(fā)生了改變,當時送一封情書要騎馬,突然間可以打電話、電報,這就是鏈接的力量,有什么好奇怪的呢?
那時候因為有介質(zhì)性的變化和介質(zhì)性革命,突然間產(chǎn)生了一大堆令人們頭暈?zāi)垦P碌淖兓?,當這個介質(zhì)穩(wěn)定了以后,今天誰也不會說感恩這個電燈,感恩那個電器,大家都認為這是理所當然的,我到房子里怎么可以沒有電呢,誰也不會感恩發(fā)現(xiàn)電的人,但是同樣,今天進入人類社會新的文明的開始,互聯(lián)網(wǎng)文明,我認為不是互聯(lián)網(wǎng)時代,是新的互聯(lián)網(wǎng)文明的開始,又是一次介質(zhì)性帶來的變化,介質(zhì)性帶來的鏈接今天剛剛開始。
無論是優(yōu)步、易到用車、飛機上的互聯(lián)網(wǎng)、租房子,根本不足為奇,恐怕僅僅是剛開始搖來搖去的電話機,僅僅是那個時代,非常值得暢想人類由于技術(shù)革命而帶來新的鏈接,才剛剛看見門縫里那一點點光彩,更多的精彩還在后面。最偉大的鏈接和未來的分享是知識跟智慧的分享,是人的分享,而不是汽車,也不是房子。