北京天誠盛業(yè)科技有限公司創(chuàng)始人兼CEO周軍
4月22日消息,在今天開幕的2016中國綠公司年會上,北京天誠盛業(yè)科技有限公司創(chuàng)始人兼CEO周軍在焦點論壇“智能制造:‘互聯(lián)網(wǎng)+工業(yè)’的未來”表示,互聯(lián)網(wǎng)+工業(yè)并不等于智能制造,互聯(lián)網(wǎng)只是連起來,還有互通,還有一個是感知,還有一個能知道是什么,還要知道怎么去關(guān)注去介于照顧這樣的東西,這樣的東西才是智能的。
他認為,智能方面要達到的目標一個是個性化,一個是交付,一個是知識的繼承和傳遞。而智能化的人才是結(jié)構(gòu)性的,智能并不是光會技術(shù),會計算機視覺。“現(xiàn)在都到了豬掏錢狗買單誰付費的時代,針對這個要找結(jié)構(gòu)上的人才”。
以下為發(fā)言實錄:
大家好,北京天誠盛業(yè)科技有限公司過去16年時間里面做了一個人工智能,指紋識別、紅外識別、人臉識別,過去十幾年把國外的國際標準15項引入國內(nèi),形成了5項國際標準,為金融業(yè)60%的市場解決了虛擬世界兩端你是誰的問題,決定了從A端到B端安全的問題。
針對我自己,關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)工業(yè),我對企業(yè)不了解,我是做人工智能和人工智能深度學習的話題。所以說互聯(lián)網(wǎng)+工業(yè),我對工業(yè)的理解,只能說各位給我介紹的,我現(xiàn)學現(xiàn)賣,這是我自己的理解,說的不一定對。
互聯(lián)網(wǎng)+工業(yè)并不等于智能制造,針對智能這兩個字不是互聯(lián)網(wǎng)+工業(yè),因為互聯(lián)網(wǎng)里面要互聯(lián)互通網(wǎng)+工業(yè),互聯(lián)網(wǎng)只是連起來,還有互通,還有一個是感知,還有一個能知道是什么,還要知道怎么去關(guān)注去介于照顧這樣的東西,這樣的東西才是智能的。
智能制造的理解,我一直在想,我生活中,我是一個消費者,我把我自己當成消費者想象智能制造應(yīng)該是什么樣的。我在家里面,我在洗衣服的時候,經(jīng)常出現(xiàn)一個問題,我比較懶,從希望放到洗衣機里面洗,不同的衣服分類,水量、洗法,經(jīng)常報警不好使了,我再想這個產(chǎn)品,如果說這個產(chǎn)品里面有一個機器人,它會告訴服務(wù)器,有人提出這么一個怪異的需求,是否滿足他,它把這樣怪異的需求經(jīng)過記錄,就能彌補了個性化的需求。針對現(xiàn)在這個世界發(fā)生的變化,就是個性,個性化、定制化。
個性和定制還有一個供貨周期,供貨周期就是交付是否快。還有一個東西應(yīng)該研究的,是根據(jù)我剛才說的,我使用產(chǎn)品過程中出現(xiàn)的問題,后端有一個智能的記錄和分析儀,讓這個記錄成知識,總結(jié)下去,讓下一步使用者不再遇到這樣的問題。
根據(jù)我的理解,智能這塊,要達到的目標一個是個性化,一個是交付,一個是知識的繼承和傳遞。在應(yīng)用里面,比如說我在開著車走在擁堵的大街上,我已經(jīng)和別人有約會,多長時間我要跟誰在什么地方見面,那時候你急瘋了,我多么希望一個人告訴我,你走這條路一定能到?jīng)]有問題。這樣的話能把整個交通經(jīng)過這樣的智能數(shù)據(jù)分析,讓它形成交通無障礙,可指揮,這里面也是需要學習的,大數(shù)據(jù)和智能學習的應(yīng)有。
結(jié)合生產(chǎn)這塊,幾位領(lǐng)導已經(jīng)把2025的重要性講完了,我講講怎么干。
剛才想象了三個東西,在一個智能的工廠里面,一個叫產(chǎn)品機器人,產(chǎn)品智能的東西,是可以駕馭目前整個產(chǎn)品里面的生命周期,從產(chǎn)期需求得到,到一定把它死了收回來的控制,能非常容易感知這個產(chǎn)品使用過程中的變化,傳到后端進行分析、整理大數(shù)據(jù)的挖掘,得知這個知識可能被誰繼承,這是第一步。
第二步應(yīng)該是在工廠里面工作站還是什么,就是流水線生產(chǎn)過程中,就像阿爾法狗下圍棋有很多網(wǎng)格,第一個我要造什么,產(chǎn)品機器人已經(jīng)說完了,到了工廠以后,怎么造?會根據(jù)網(wǎng)格里的節(jié)點產(chǎn)品從這個點做完了之后走到那個點,所需要的最短路徑和最低產(chǎn)品,那個點是不是被別的產(chǎn)品占上了,應(yīng)該等一回,應(yīng)該有這樣的兩套東西,這是我理解的智能制造,滿足民眾個性化的訴求。我想供貨也是智能化的,供貨的機器人,就是三個機器人,還有工人也是機器人,物聯(lián)網(wǎng)生產(chǎn)線之間互通,生產(chǎn)線上的產(chǎn)品互通,還有和節(jié)點互通,構(gòu)成了最佳的路徑,結(jié)合了3D打印,我想可以迅速的實現(xiàn)短期交付。謝謝大家。
非常對。這里面有三個技術(shù),一個叫深度學習,還有一個是大數(shù)據(jù),大數(shù)據(jù)是獲取個性化的需求進行標簽化。深度學習是根據(jù)標簽形成我的決策,還有一個是機器人,它解決的問題是在一個空間里面,我要知道在什么位置有什么,并且通過深度學習知道它是什么,然后機器人才知道,從哪里找到它要的東西,再去做。
人才需求是結(jié)構(gòu)性的人才,智能化的人才是結(jié)構(gòu)性的,智能并不是光會技術(shù),會計算機視覺?,F(xiàn)在中國工業(yè)面臨的問題是能不能造出滿足個性化訴求的產(chǎn)品,并且迅速的提供。這里面人才是結(jié)構(gòu)性的,首先要有人能想到,并且做出來,未來的產(chǎn)品長什么樣,這里面要進行大數(shù)據(jù)挖掘,要情況某種方式。
我一個同學在谷歌的開發(fā)中心,就是開發(fā)某一個藥品在紐約市的什么地方適合什么人,要把這個東西給一個人,這里面他要想方設(shè)法獲取這樣的數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)挖掘建立模型,不斷讓人修復模型,這樣的藥品造出來滿足這樣的人才,這個地方就是產(chǎn)品的創(chuàng)造者,這個地方也是人才。
單就深度學習這種交互或者是視覺方面的人才,只能解決生產(chǎn)線的經(jīng)營成本問題。機械的制造的經(jīng)營性風險可以通過這個來控制。公司的風險在未來發(fā)展里面不確定性是這個企業(yè)最要命的?,F(xiàn)在都到了豬掏錢狗買單誰付費的時代,針對這個要找結(jié)構(gòu)上的人才。
如何留住他們,沒有別的辦法,只能給他喜歡的感興趣的方向,給他創(chuàng)造一個平臺,讓他開心的工作,讓他不停的工作,給他樹立一個標桿,世界級的,你現(xiàn)在1米5,他1米8,這個地方怎么做,興趣使然,真正的創(chuàng)造人才只有是興趣使然。
在大學里面,我們是和兩個大學的合作,兩個大學的數(shù)學系,從本科開始我就盯這個孩子,根本上在這個專業(yè)里面TOP3、TOP5,本科畢業(yè)就進我的實驗室,進實驗室的目的是為了熟悉公司的文化和價值觀和發(fā)展歷史,和公司的方向,讓他感知是否感興趣,這就是洗腦的過程。