德勤主管董事：社交媒體帶來組織形式根本轉(zhuǎn)型

摘要：
2015中國綠公司年會(huì)于4月20日在沈陽舉行。上圖為德勤戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理主管董事Andrew Blau。 2015中國綠公司年會(huì)于4月20日在沈陽舉行。德勤戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理主管董事Andrew Blau出席并演講。 Andrew Blau表示，我認(rèn)為重要的一個(gè)移動(dòng)性的方面就是我們所提到的一個(gè)移動(dòng)大的框架的

　　 “2015中國綠公司年會(huì)”于4月20日在沈陽舉行。德勤戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理主管董事Andrew Blau出席并演講。

　　Andrew Blau表示，我認(rèn)為重要的一個(gè)移動(dòng)性的方面就是我們所提到的一個(gè)移動(dòng)大的框架的組成部分。我們考慮到移動(dòng)的影響，我所看到的是一些公司，有三個(gè)轉(zhuǎn)型，正在改變我們的業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)力，以及我們的業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　“一個(gè)就是協(xié)調(diào)，我們剛才幾為先生都已經(jīng)提到了。我們的能力能夠去在遠(yuǎn)程讓人們?nèi)ミM(jìn)行合作，通過移動(dòng)互聯(lián)的方式，這是一個(gè)核心部分。第二個(gè)轉(zhuǎn)型就是學(xué)習(xí)的一個(gè)潛能，讓人們很快的能夠了解他們自己的運(yùn)營，了解他們競爭對手的業(yè)務(wù)，了解這個(gè)市場的發(fā)展。第三點(diǎn)，最大的轉(zhuǎn)型就是可視化，也就是說更好地去分析人們以及他們的行為。

　　“這三個(gè)基本的功能，可以說每一個(gè)業(yè)務(wù)正在努力去做，自從有了商業(yè)以來各個(gè)公司都努力去了解，這個(gè)非常困難，而且需要很大的精力去盡量改善、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)和可視化的這種分析。這三個(gè)方面可以說現(xiàn)在變得更難了，移動(dòng)化是一個(gè)重要的驅(qū)動(dòng)因素。”

　　Andrew Blau指出，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)是對于我們轉(zhuǎn)型至關(guān)重要，可以改變我們的結(jié)構(gòu)，我們的運(yùn)營，可以說在每個(gè)行業(yè)，每個(gè)地方都這樣，不僅僅關(guān)于移動(dòng)性本身，移動(dòng)性也導(dǎo)致了業(yè)務(wù)的變化。主要有三個(gè)特點(diǎn)，一個(gè)是量的問題，一個(gè)是速度的問題，還有一個(gè)是我們創(chuàng)新種類的問題，可以說正在飛速增加，每個(gè)市場每個(gè)領(lǐng)域都是這樣，這是一個(gè)核心的概念，我們需要把移動(dòng)互聯(lián)結(jié)合起來，正在不斷的增加我們的速度，我們的變化的轉(zhuǎn)型的量和我們的創(chuàng)新的速度，對現(xiàn)在商界領(lǐng)袖來講是巨大機(jī)會(huì)，同時(shí)也帶來很多挑戰(zhàn)。

　　Andrew Blau認(rèn)為，同時(shí)，移動(dòng)也僅僅是個(gè)故事的組成部分，當(dāng)人們連接的時(shí)候它就會(huì)出現(xiàn)，不僅僅是社會(huì)方面的。社會(huì)方面也表明，當(dāng)人們連在一起的時(shí)候它是如何去做事情的，怎么去做事情的，所以移動(dòng)性和社會(huì)變化是需要商業(yè)領(lǐng)袖關(guān)注的。

　　“社會(huì)化現(xiàn)在已經(jīng)成為消費(fèi)者溝通的重要工具，明天的獲勝者，不僅僅是使用社交到媒體，到客戶的這種工具，而且我們看到這種聯(lián)合是作為一種變革的因素，能夠改變他們業(yè)務(wù)的各個(gè)方面，能夠給客戶帶來一些全新的服務(wù)方式，能夠和你的合作者一起合作，把人們組織起來提供更好的結(jié)果，這是最根本的轉(zhuǎn)型，這是我們的一生中很難見到的這種轉(zhuǎn)型。”Andrew Blau說道。