遠(yuǎn)東控股集團(tuán)有限公司董事局主席蔣錫培

　　新浪財經(jīng)訊 由中國企業(yè)家俱樂部主辦的“2019中國綠公司年會”于4月22日-24日在甘肅省敦煌市舉行。主題為：贏在商業(yè)本質(zhì)，遠(yuǎn)東控股集團(tuán)有限公司董事局主席蔣錫培出席并演講。

　　蔣錫培認(rèn)為，企業(yè)增長的動力分為兩方面，一是如何能夠使企業(yè)的變革對社會有利，他表示，這需要頂層規(guī)劃，政府的作用就顯得越來越重要，因為他們擁有這樣的權(quán)力，擁有這樣的資源，可以更好地來全球?qū)印⑷蚺渲谩?/p>

　　蔣錫培稱，中國堅持的文化自信越來越受到大家的理解和認(rèn)同，他表示，未來中國在很多領(lǐng)域都會成為全球最有影響力的國家，“我相信，中國未來30年一定是走在舞臺的最中央，成為世的主角。”

　　另一方面，我們現(xiàn)在跟美國、德國、日本等國的差別還很大，蔣錫培指出，這些差距就是我們未來發(fā)展的機(jī)會所在。“我們盡管人口紅利沒有了，人才紅利還在出現(xiàn)。”

　　他還談到，遠(yuǎn)東是從這幾個方面推動增長：

　　一是員工在原來的命運共同體的基礎(chǔ)上，成為使命共同體、命運共同體的結(jié)合，真正體現(xiàn)向善向上，掏心掏肺利于客戶、利于社會、利于國家。“如果真正做到這一點，我相信未來的增長十倍、二十倍是可期的。”

　　二是鼓勵員工要多生優(yōu)育，此前遠(yuǎn)東控股集團(tuán)推出了鼓勵生育政策，每多生一胎，給女方產(chǎn)假增加20天，給男方陪產(chǎn)假增加5天，“關(guān)鍵是原來所在的崗位一定留給你”。蔣錫培稱，還有同等條件下，機(jī)會優(yōu)先、崗位優(yōu)先。“因為你有三五個孩子跟一個孩子、兩個孩子，你內(nèi)心的動力還是不一樣的。”

　　三是出臺了很多相應(yīng)的政策，盡可能招到全球合適的人才、優(yōu)秀的人才。

　　四是把技術(shù)和創(chuàng)新放在第一位，無論是電纜還是智能汽車的鋰電池，還是智慧電網(wǎng)，為智慧能源(5.690, -0.23, -3.89%)、智慧城市做全球領(lǐng)先的服務(wù)商，創(chuàng)造更好的基礎(chǔ)，贏得更多的客戶。