“2014綠公司年會(huì)”于4月20日-22日在廣西南寧舉行。海豐國(guó)際控股有限公司董事局主席兼執(zhí)行董事長(zhǎng)楊紹鵬參加“焦點(diǎn)論壇——基業(yè)長(zhǎng)青與創(chuàng)始人傳承”。
以下是楊紹鵬的發(fā)言實(shí)錄:
梁能:
我們海豐國(guó)際的楊總采取的另外一個(gè)辦法,他已經(jīng)開(kāi)始傳承了,他是選擇了執(zhí)業(yè)經(jīng)理人,我們聽(tīng)聽(tīng)楊總的思考。
楊紹鵬:
這個(gè)事說(shuō)實(shí)話過(guò)去想的不多,梁教授一說(shuō)還真是個(gè)事,我很感激中國(guó)的計(jì)劃生育的政策。一個(gè)不讓多取老婆,再一個(gè)就生了一個(gè)女兒,所以就比較簡(jiǎn)單,我覺(jué)得我們的家是比較簡(jiǎn)單的。個(gè)人也是一樣,因?yàn)槲疫^(guò)去是在國(guó)企干,我在中國(guó)外運(yùn),是做航運(yùn)的。然后又在政府干過(guò),在山東省經(jīng)貿(mào)委也干過(guò)。以后下來(lái)創(chuàng)業(yè),1991年創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)的時(shí)候我們當(dāng)時(shí)也是帶著一批年齡比較大,我們創(chuàng)業(yè)的時(shí)候當(dāng)時(shí)兩個(gè)人,以后慢慢這些創(chuàng)業(yè)者年齡相對(duì)比較大,但是我們?cè)趧?chuàng)業(yè)過(guò)程中,在經(jīng)營(yíng)不斷發(fā)展的過(guò)程中,企業(yè)慢慢地不知道為什么做大了。所以實(shí)際上現(xiàn)在想想,我是個(gè)碼頭工人出身,我當(dāng)年也去農(nóng)民插過(guò)隊(duì),昨天我看王石和柳總講的那個(gè)年代,我們都經(jīng)歷過(guò)文化大革命。當(dāng)然我跟柳總不一樣,柳總家里是一步一步這樣做,做得很大,我是等于半路,也干過(guò)國(guó)企,之后出來(lái)創(chuàng)業(yè)。
創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,1991年創(chuàng)業(yè),1992年鄧小平南巡講話,中國(guó)一下就起來(lái)了。我們那時(shí)候做國(guó)際航運(yùn),這個(gè)買賣別人不會(huì)做,很少有人會(huì)做這個(gè)玩意兒。過(guò)去中國(guó)就中國(guó)遠(yuǎn)洋、中國(guó)外運(yùn),就這么兩家。那個(gè)時(shí)候你閉著眼都可以賺錢,我們懂玩兒船的,怎么做這個(gè)事。所以就說(shuō)你趕上時(shí)機(jī),趕上好時(shí)候,天時(shí)地利人和,趕上好時(shí)候了,豬也能給你催起來(lái)。發(fā)展完了以后,我們也經(jīng)歷很多變革,現(xiàn)在社會(huì)變化,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越厲害,國(guó)際化越來(lái)越高。所以我們的行業(yè)干什么呢,女怕嫁錯(cuò)郎,男怕入錯(cuò)行,實(shí)際上我們真入錯(cuò)行了,因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)不適合民企干,這個(gè)企業(yè)就得國(guó)家團(tuán)隊(duì)干。在世界上做的前十位的企業(yè),差不多占了市場(chǎng)的10%,每個(gè)企業(yè)拿出來(lái),資產(chǎn)就得上千億、上萬(wàn)億。像中遠(yuǎn)、中海這樣國(guó)家的船隊(duì)在世界的排名就是第五、第六、第七、第八這樣。所以像我們這樣又沒(méi)有錢,又沒(méi)有背景怎么做?所以那時(shí)候我們只好走細(xì)分市場(chǎng),我們只能走,比方我們就想做,實(shí)際上過(guò)去沒(méi)上過(guò)學(xué),但是就那么做,就想著把這個(gè)東西簡(jiǎn)單化,怎么能做簡(jiǎn)單,你比大個(gè)比不過(guò)人家,我們?cè)趺茨馨堰@個(gè)東西,現(xiàn)在有點(diǎn)像美國(guó)的新南航空(音)一樣,做短途的,我們做到亞洲去。做船型60多條都是一個(gè)船型,做短平快、密度高的服務(wù),我們跟航空差不多,做這種密度大的服務(wù)。
加上過(guò)去做海上,現(xiàn)在把陸上、海上結(jié)合起來(lái),類似于(英)這種,飛機(jī)雖然是個(gè)工具,但是可以把兩頭供應(yīng)鏈的服務(wù)減少。這樣我們慢慢存活下來(lái),而且做得可能越來(lái)越好,而且我們2010年上市。在全球整個(gè)金融危機(jī)的時(shí)候,全球基本上所有的行業(yè)都虧損的前提下,我們一直還是盈利的,從來(lái)就沒(méi)有虧損過(guò),而且利潤(rùn)去年還不錯(cuò),超過(guò)了前年的34%,還有一定的增長(zhǎng)。
但是公司做到今天,剛才梁教授說(shuō)傳承,為什么簡(jiǎn)單,因?yàn)檫^(guò)去沒(méi)想這個(gè)事,做夢(mèng)都沒(méi)想到的事就實(shí)現(xiàn)了。別人說(shuō)你夢(mèng)想是什么?我說(shuō)沒(méi)夢(mèng)想,做夢(mèng)想到的好事都有了。家里也簡(jiǎn)單,我一個(gè)女兒,原來(lái)在英國(guó)上學(xué),回來(lái)以后她就在匯豐,她是學(xué)金融的,做了幾年以后,因?yàn)橐⒆樱瑝毫Ρ容^大就回來(lái)了,她就想反正你這個(gè)活不是女孩子干的,一點(diǎn)興趣都沒(méi)有。我說(shuō)實(shí)話,我對(duì)女兒的看法也是,一個(gè)女兒何苦讓她這么辛苦,她自己喜歡什么就做點(diǎn)什么,所以她自己創(chuàng)業(yè),她喜歡做服裝,正好她結(jié)婚了,公公家也是做百貨公司,她代理幾個(gè)品牌,有滋有味,每天看看秀、選選衣服,做的挺有滋有味,小公司不大,做得挺舒服。養(yǎng)孩子,以后她說(shuō)自己想做個(gè)什么品牌,她媽媽說(shuō)你不準(zhǔn)做,你少做點(diǎn)舒服,輕松、自己開(kāi)心就行了。這個(gè)也簡(jiǎn)單,所以我們也想她肯定公司的事不做。
我們公司怎么做呢?開(kāi)始的時(shí)候我們就,我覺(jué)得這幫老的人,創(chuàng)業(yè)出來(lái)的人,有的人隨著時(shí)代的變化,隨著整個(gè)社會(huì)的變化,競(jìng)爭(zhēng)的這種加劇慢慢的,因?yàn)槲以瓉?lái)都從外運(yùn)、中遠(yuǎn)帶出的老人來(lái),他們的意識(shí)觀念都不行了。所以這些人怎么辦?從股權(quán)激勵(lì)上放開(kāi),大家建一個(gè)池子,每年比方他們的業(yè)績(jī),按照級(jí)別提一些獎(jiǎng)金,用獎(jiǎng)金夠公司的股份。年齡到的人肯定待遇好了,再加上我們有很多合資的企業(yè),我們跟馬士基,像國(guó)外很多的及像韓國(guó)的很多公司都跟它合作,這樣我們把他送到合作公司當(dāng)副董事長(zhǎng),有些地方安排一個(gè)黨委書記,我們有黨委書記享受待遇,啟用了一批年輕人。這些年輕陳有很多是我做船員的時(shí)候,他們很小剛進(jìn)來(lái),而且那些人都是基層,苦孩子,考學(xué)過(guò)來(lái),在船上歷練。開(kāi)始這批孩子還沒(méi)成熟,我們?cè)谙朐趺崔k,因?yàn)槲覀冏鰢?guó)際航運(yùn),還是比較國(guó)際化,干什么就得找點(diǎn)素質(zhì)高的,所以我們從馬士基招過(guò)人,也招過(guò)老外,也招過(guò)中遠(yuǎn)、中海的這些大國(guó)企,但是我們?cè)嚵艘蝗Γ€真的都不行,都不好用,來(lái)了譜都很大,架子都很大,但是事干的。其實(shí)以后我們培養(yǎng)出這批人來(lái),一開(kāi)始我們培養(yǎng)出60人,當(dāng)時(shí)我?guī)е鰜?lái)的,剛才梁教授說(shuō)執(zhí)業(yè)經(jīng)理人,其實(shí)他們不叫執(zhí)業(yè)經(jīng)理人。上市公司也占10%幾的股份,不小的比例。所以我不斷地把股份稀釋給他們,包括上市的時(shí)候,原來(lái)我個(gè)人打算拿出10%來(lái),人家說(shuō)不行,你個(gè)人不能在上市之前,大股東不能股權(quán)變化過(guò)大,這個(gè)波動(dòng)太大是不行的,所以那個(gè)時(shí)候沒(méi)法做,但是前面一直稀釋給團(tuán)隊(duì)里的人。
所以我們現(xiàn)在建立起一個(gè)梯形的團(tuán)隊(duì),我現(xiàn)在還是董事長(zhǎng),我們CEO現(xiàn)在是副董事長(zhǎng),去年做副董事長(zhǎng)。他是60年代,差我10歲。我們下面的物流集團(tuán)總經(jīng)理差不多30幾歲,他們大多數(shù)都是七八十年代的人?,F(xiàn)在整個(gè)結(jié)構(gòu)從公司,我是50年代的,60年代,70年代,主力圈是70年代,后于的基本上中層、基層干部都是80年代,我說(shuō)公司現(xiàn)在90年代一批人開(kāi)始上位了,很多部門的干部都說(shuō)上位了。而且我們海外也有很多機(jī)構(gòu),很多干部派來(lái)派去,航運(yùn),船跑哪人就走哪,國(guó)內(nèi)外60多個(gè)機(jī)構(gòu),這些人不斷地循環(huán)培養(yǎng)。反正這些股份每年增加,一個(gè)是基本上公司大概管理層300多人都是我們的股東,我們每年也在發(fā)一些競(jìng)選給后續(xù)的員工,甚至還發(fā)一些股權(quán)激勵(lì)他們。
剛才劉總說(shuō)差不多60歲的人了,晃到今天,沒(méi)必要這么辛苦。我說(shuō)實(shí)話,我在50歲左右基本不干活了,去年一年公司總部在上海,我去過(guò)兩次,基本上沒(méi)有人看我在公司待過(guò),我就去過(guò)兩趟。現(xiàn)在挺好的,上市公司在上海,家在青島,所以我玩的很開(kāi)心,挺好,大家玩兒的很開(kāi)心,反正出來(lái)跟朋友打打球、出去走走,享受享受生活,再一個(gè)就是參加各方面的活動(dòng)。當(dāng)然公司的事,像董事會(huì)、路演包括見(jiàn)投資者,包括跟我們行業(yè)當(dāng)中的,比如波羅的海的傳統(tǒng)年會(huì)、亞洲傳統(tǒng)年會(huì),我們也是定期經(jīng)常大家溝通見(jiàn)面什么的。