英偉達的愿景是向用戶提供最好的硬件和軟件的解決方案。

在生成式人工智能時代，英偉達使用Blackwell構建了一個計算平臺，提供高性能和可擴展性，將三個計算階段整合到Omniverse平臺中，用于各種應用。

關于在機器人的應用，英偉達結合Omniverse平臺、人工智能訓練和處理器的算力和算法，解決了完全自主仿人機器人的技術問題。

但是人工智能的兩個基點，一是大模型本身有沒有發(fā)展到通用人工智能？二是有沒有應用場景可以完成正向閉環(huán)？目前兩個基點都還沒有到來，尤其是場景應用還遠沒有到爆發(fā)的時候，所有人都在探索。

谷歌是一家以開放、自由、追求全球影響力與創(chuàng)新的公司，自下而上的創(chuàng)新包含了開放與自由的內涵，信息共享與交流非常充分，通過傳統(tǒng)活動TGIF（即“Thank God, it's Friday）、人才晉升流動等機制，實現(xiàn)同事間的信任與效率提升。自上而下的創(chuàng)新即遠見與決策，從搜索、安卓系統(tǒng)、YouTube等業(yè)務，到十年前提出AI first，前瞻的遠見與決策帶來業(yè)務成功。

關于AI革命，從專業(yè)人工智能到通用人工智能，再到超人工智能，有人認為“超人工智能”可能在2045年-2050年左右實現(xiàn)。AI會取代很多工作，幫助AI取代工作的工作是值得做的，比如編程，在各領域用AI提高管理效率、降低成本等。

亞馬遜的使命是成為地球上最以客戶為中心的公司。亞馬遜的創(chuàng)新和文化是支撐其在廣泛業(yè)務中服務好客戶的基礎。

亞馬遜的創(chuàng)新與使命之間的關系是，在深入了解客戶基礎上，激發(fā)創(chuàng)新靈感，代表客戶來創(chuàng)新。圍繞客戶長期不變的需求：更低的價格、更豐富的選品、更便捷的購物體驗，以這些為出發(fā)點能形成與客戶需求互動的正向循環(huán)。

亞馬遜采用小團隊模式，共同負責開發(fā)、維護和升級等工作，團隊之間高度依賴和相互調用，架構高度去中心化、扁平化，具有很強的擴展能力。

華大醫(yī)學院是世界頂尖醫(yī)學院，與哈佛大學醫(yī)學院齊名。蛋白質設計研究所（IPD）是蛋白質設計領域領導者，以開放的軟件工具和AI深度學習模型推動了蛋白質設計和合成生物學的創(chuàng)新，不僅在學術界享有盛譽，還成功孵化了多家生物技術公司。

布羅曼-巴蒂研究所（BBI) 是精準醫(yī)學領域的先鋒，通過基因組學和生物信息學技術，支持研究人員在疾病診斷和治療方面的工作，推動個性化醫(yī)療的發(fā)展。在癌癥治療、胸外科領域世界領先。生命科學院排名全美第12。