這幾位企業(yè)大佬，都有管理集團(tuán)軍的能力

摘要：
在中國(guó)企業(yè)家俱樂(lè)部理事們充分討論下，我們決定，將“人才與組織”設(shè)置為本屆中國(guó)綠公司會(huì)議的重要模塊。包括王玉鎖、寧高寧、彭蕾三名對(duì)人才組織有著豐富管理經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)大咖，都將在現(xiàn)場(chǎng)探討人才戰(zhàn)略和組織創(chuàng)新等話題。

　　21世紀(jì)什么最重要?__ __ !

　　后面兩個(gè)字就不用我說(shuō)了吧，對(duì)于任何一個(gè)企業(yè)家或者管理者來(lái)講，人才組織是實(shí)現(xiàn)一切戰(zhàn)略的根本前提。

　　在中國(guó)企業(yè)家俱樂(lè)部理事們充分討論下，我們決定，將“人才與組織”設(shè)置為本屆中國(guó)綠公司會(huì)議的重要模塊。包括王玉鎖、寧高寧、彭蕾三名對(duì)人才組織有著豐富管理經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)大咖，都將在現(xiàn)場(chǎng)探討人才戰(zhàn)略和組織創(chuàng)新等話題。

　　

 

　　本小編粗略了解了一下，新奧、中化和阿里三家，各有5萬(wàn)、5.34萬(wàn)和7.38萬(wàn)名員工，可以說(shuō)這三家公司的人才和組織部門(mén)，管理了三個(gè)集團(tuán)軍當(dāng)量的團(tuán)隊(duì)，這屆綠公司年會(huì)“人才與組織專(zhuān)場(chǎng)”上進(jìn)行分享的人物，都是管理數(shù)萬(wàn)精兵的商業(yè)將帥。

　　出將入相，4月22-24日，他們將在天津與參會(huì)者們坐而論道。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不想深入研究人才組織的企業(yè)家更不是好的企業(yè)家。