▲徐井宏 | 中國企業(yè)家俱樂部副理事長、中關村龍門投資有限公司董事長、原清華控股董事長
作者 | 徐井宏
目前這種形勢下,大多數(shù)企業(yè)面臨的還是轉型挑戰(zhàn),我們在從要素驅動和投資驅動向創(chuàng)新驅動轉換的過程當中。很多企業(yè)其實是沒有跟上,面向未來這是所有國家發(fā)展到這個階段面臨的問題,其實不光是中國的問題,過去靠勞動力紅利、靠投資紅利,靠資源的開發(fā)其實已經過去了,在未來如果沒有自己真正的科技創(chuàng)新,可能不會有特別好的未來,所以對企業(yè)來講首先是內部的問題。
另外一個面臨的挑戰(zhàn),就是國家發(fā)展到這個階段政策的不確定性所帶來的挑戰(zhàn)。這涉及到企業(yè)家信心的問題。所以內外其實現(xiàn)在都面臨問題,再加上整個國際的大環(huán)境,中美的貿易摩擦對很多原來的外向型企業(yè)的影響,是實實在在擺在那里的。
自古以來不管怎么變,商業(yè)的本質從來沒有改變過。我認為商業(yè)的本質有四條:
一個就是你的東西好、產品好,是最好的,是市場所需要的。第二就是成本是低的,第三效率是高的,第四傳播是快的、廣的。
如果一個企業(yè)出問題,一定是在這四個里面某個出了問題,在這四條本質里面找到原因。科技的發(fā)展變化都是對這四個怎么能夠更加進化產生作用的,要么就是產品更好了,要么就是成本更低了,要么效率更高了,要么傳播方式發(fā)生新變化,有沒有跟上。
面向未來,實際上在這些年有三件事在影響著商業(yè)發(fā)展。一件事就是科技的發(fā)展變化。有一些企業(yè)跟上,有一些沒有跟上,有一些領先了,有一些落后了。第二件事是虛擬經濟和實體經濟之間的這種博弈和融合,所以資本尤其在過去幾年實際上對產業(yè)的影響既有正的也有反的,但是再往下看只有那些真正堅持首先把產品和服務做好的企業(yè),才真正的活下來了。所以所謂的專業(yè)主義首先就是深耕主業(yè),就是讓你的主業(yè)在你所處的行業(yè)里面、市場里面能夠真正的占據(jù)你應有的位置。第三件事是世界格局的變化,今天的企業(yè),從誕生起就面臨全球競爭,而不僅僅是區(qū)域性的競爭。要關注科技發(fā)展的趨勢,了解科技對每個行業(yè)的影響;要關注資本市場的演變,把實業(yè)和資本進行融合發(fā)展;要關注全球格局變化,增強競爭能力。
過去我說過一句話,我說企業(yè)的失敗肯定是有一些共性可循的,但是企業(yè)的成功都是個性的,是企業(yè)家的獨特智慧造成的。你會發(fā)現(xiàn)每一個企業(yè)家他所做的事情如果另一個人去復制基本不會成功,比如說大家說馬云怎么做,照著那個做必死無疑,所以企業(yè)家除了使命感,真的有這種創(chuàng)造價值的責任心以外,其實需要獨特的智慧,更好地為市場和社會創(chuàng)造價值是企業(yè)家的特質。還有冒險精神和頑強的意志,因為企業(yè)家確實經歷的風浪特別多,稍微意志薄弱就死在那個階段,最后大成的都是克服了多少的困難,但是真正的成功、真正走下去的企業(yè)家都是意志勇氣遠遠高于其他人的那些人。
我們看到有一些企業(yè)在某個時刻成為大家關注的,成為特別羨慕的對象,但是過幾年這個人說不上哪里去了,所以那些曇花一現(xiàn)不是企業(yè)家,可能是在某一個時刻的投機主義。所以真正的企業(yè)家永遠不投機,永遠以創(chuàng)造價值作為他最根本的出發(fā)點。失敗是有規(guī)律的,企業(yè)死了,資金鏈斷裂,要么是盲目擴張,要么是科技技術沒有跟上,總能找到,任何一家企業(yè)沒了,總能找到其中一個原因。比如大企業(yè)病,拿諾基亞來說,其實諾基亞研究智能手機技術不比任何一個公司差,很早就開始研究,比如說英特爾做手機芯片和智能芯片投入的研發(fā)經費遠遠高于高通,但因為大企業(yè)病,反應速度就慢,沖勁就少,企業(yè)到一定的程度怎么克服大企業(yè)病是一個難題。
對每一個企業(yè)家,真正的企業(yè)家需要國家落實兩件事。第一是完善的、清晰的法治環(huán)境,第二是公平透明的市場競爭環(huán)境。在這兩個環(huán)境的前提下,才能夠真正的讓企業(yè)家發(fā)揮作用。這倆不好,企業(yè)家就很難。政府未來招標一定是民營企業(yè)、國有企業(yè)同等待遇,這個可以促進一下,讓商業(yè)環(huán)境更公平更加法治化。
未來對企業(yè)的競爭力也好、發(fā)展也好,有些新技術可以產生比較實質性的影響。產業(yè)互聯(lián)網,傳統(tǒng)的互聯(lián)網應用類的差不多了,但是在各個行業(yè)的應用,下一步還會繼續(xù)推進。因為它帶來的是提高效率,智能技術一定在未來若干年內對于降低任何一個企業(yè)的成本和提高企業(yè)的效率都會發(fā)生作用,這是一個通用技術。智能技術怎么能夠真正的應用到企業(yè)的運營與組織當中,未來十年我相信,相當比例今天人做的事情改成機器,人不需要在這個領域,這個時候誰跟上了誰可能就有未來。
未來從各個角度,無論是技術還是市場,我覺得企業(yè)組織的演變和進化可能對大家都會有共性的收益。隨著技術的發(fā)展,下一步的企業(yè)的組織架構和管理是一樣的,將會發(fā)生很本質的變化。所以傳統(tǒng)的金字塔這些東西會被一些新的組織形態(tài)所取代。
對于未來,我是謹慎樂觀的,今天的創(chuàng)業(yè)者大部分都是科技創(chuàng)業(yè)起家的,是真的科技,確實和資源關系不大。而這一代創(chuàng)業(yè)者如果真能起來,又能夠在世界占據(jù)一定的地位,中國大概真有希望了。但是沒有一個好的中小企業(yè)環(huán)境,永遠都是萬里挑一,如果沒有前幾年推動的創(chuàng)業(yè)浪潮,今天也不會涌現(xiàn)出大浪淘沙。
對我們來講,最重要的就是創(chuàng)新能力,我講三條,深耕主業(yè)的能力,盲目多元化實際上是活不下去的,今天做這個明天做那個;第二個是創(chuàng)新迭代的能力;第三個是未來企業(yè)的一個形態(tài),生態(tài)建設的能力,未來的發(fā)展、擴張力、連接力,做好了就能抓住一個一個機會往前走。(來源:中國企業(yè)家俱樂部)